ターミナルケアの経験はありますか？

あります。エイプレイスの場合、他の訪問介護より要介護度の高いご利用者様が多いので、末期がんの方などもいらっしゃいますし、ターミナルケアに関わる頻度は比較的多いと思います。

１番心に残っている出来事は何ですか？

ご利用者様の体を拭いている最中に、そのご利用者様が亡くなってしまったことですね。入社して3か月目のことでした。清拭中に呼吸が止まってしまって、息子さんに確認をお願いしたところ、やっぱりずっと呼吸をしていなくて。かかりつけのクリニックに電話してお医者さんが来るのを待っていたのですが、その間ずっとご家族の方が泣きながら声をかけ続けていて…。
ご利用者様が目の前で亡くなってしまったショックと、こんなにご家族に愛されていたんだなと感じたことで、、情けないのですが僕も一緒に泣いてしまいました。ご家族の方に「辛い思いをさせてごめんね。」と逆に慰められてしまったりして。最後は「あなたに見てもらっていて、お母さんは良かったと思う。」と言っていただきました。

その経験で変わったことはありましたか？

エイプレイスに入るまではデイサービスで働いていたので、身体介護や医療の知識も浅かったですし、人が亡くなる瞬間に立ち会うこともありませんでした。次回もし目の前でご利用者様が息を引き取ってしまったとしても、プロの介護士として今度は泣きません。冷静に対応したいと思っています。ショックを受けているのはご家族の方ですから。今回は最期が僕で良かったと言っていただきましたが、自分としてはやっぱり「僕で良かったのかな？」と思うんです。勉強会や研修でいろいろなことを覚えていくたびに「あのとき、これをしていれば良かったんじゃないか。他にできたことがあったんじゃないか。」と感じています。多分これからもずっと、やりきったと思えることはないと思うんですが…。また今度同じようなことが起こるかもしれないと思いながら、真剣に学んでいる日々です。自分に満足はできなくても、ご利用者様はもちろん、ご家族の方にも「最後が僕で良かった」と思ってもらえるようにしたいと常に思っています。

将来の選択肢が広がるキャリアパス

短時間の身体介護が中心のため、施設のようなスキルアップが可能です。
また一般的な訪問介護員としての経験だけではなく、定期巡回・随時対応サービスを広げるため、ケアマネジャーや地域包括支援センター等の関係機関へ出向いてのプレゼンや、全国からエイプレイスに訪れる視察の対応等も行います。幅広い知識と経験が身に着くのはエイプレイスならではです。
介護員としてのキャリアアップだけではなく、技術トレーナーや講師、高齢者ビジネスを展開するグループ会社での活躍等、様々な働き方を選択できます。
エイプレイスならば、あなたが思い描くキャリアパスを実現することも可能です。

スマートフォンとシステムで業務効率UP

エイプレイスでは、業務効率化と負担軽減のため、積極的にICTを取り入れています。
スタッフにスマートフォンを支給し、業務支援システムをつかって介護記録を取っています。利用者の情報や過去の記録もデータ化されており、スマートフォンから瞬時に確認できるため、重い利用者のファイルや連絡ノート等を持ち歩く必要はありません。
クラウドサービスを利用し、スタッフ間だけではなく、利用者やその家族、ケアマネジャー等の関係者にも、介護記録をリアルタイムに共有しています。エイプレイスが情報発信することで、地域の関係者がつながる体制ができています。

        

        

          

        

        

昇給（年1回）／賞与（基本給2ヶ月分）／交通費既定内支給（最大5万円／月）／各種手続／各種祝い金、見舞金制度／各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険・介護保険）／診断、インフルエンザ予防接種補助